1月6日上午，经作所召开2022年领导班子考核会，孙健副院长出席会议，院考核小组成员到会指导，经作所全体职工参加会议。会议由经作所严华兵所长主持。

会上，严华兵所长代表所领导班子进行述职，主要从政治思想建设、科研工作、人才培养、单位日常运行管理等方面全面总结了所领导班子在过去一年为全所做出的努力和贡献，带领全所职工取得的良好成绩；随后，所领导班子成员分别就个人2022年度的工作进行了述职。

在听取了领导班子及成员的述职后，孙健副院长对经作所领导班子及全所2022年的工作和取得的成绩给予充分肯定，特别是对经作所在全院率先开展的“团队建设年”活动表示肯定，并就如何加强团队建设与经作所全体职工进行了分享，重点提出了5个方面的意见建议：一是精心设计是优秀团队建设的核心基础；二是清楚角色是团队形成合力的必要条件；三是服从安排是团队成员的基本素养；四是正确的得失观是团队永续发展的关键；五是和谐的氛围是优秀团队生存的法宝。

会上，全所职工对所领导班子及成员在德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行了民主测评。

经作所  覃夏燕供稿/禤桂平供稿  严华兵审核